凯西集团ESG表现喜获CDP和Cerved Rating Agency高度认可
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· 基于其应对气候变化的举措及信息透明度方面的持续努力,凯西集团被列为英国CDP(碳信息披露项目)气候变化A级企业;
· 凯西集团ESG评级获得领先水平的AA级(由意大利独立评级机构Cerved Rating Agency 评估,总分为75.1,满分为100); · 该独立评级机构认为,凯西集团表现超过了医药行业80%的公司,在减排、职场性别平衡和员工培训比例等方面均取得高分。 2023年2月6日,中国上海——得益于其在应对气候变化的举措及透明度方面的持续努力,以研发为基石的意大利国际制药公司凯西集团被列为碳信息披露项目(CDP)气候变化A级公司,全球共有约15,000家公司提交材料并参加该项目的评估,而最终获此殊荣的公司仅有283家,通过率不到2%。这一水准也远远超过了欧洲企业以及生物制药行业的平均水平——B级。 CDP是全球知名的评估机构,拥有全球规模最大的环境数据库,就公司在温室气体减排进度、相关战略及应对气候变化的具体行动展开评估。今年,凯西集团成功位列CDP气候变化A级企业名单,这主要归功于公司的减排战略取得重大进展,圆满达成2021年预期目标。 此外,由于在环境、社会和治理(ESG)方面的突出表现,凯西集团也获得了意大利独立评级机构Cerved Rating Agency的AA评级。最新发布的评估结果显示,凯西集团排名第二,超过了医药行业80%的公司。 由于其高分和显著进展,凯西集团的ESG评级从2021年的A级升至AA级。75.1的分数(满分100分)充分证明公司整体表现较去年进一步提升。Cerved Rating Agency尤其强调了凯西集团在减排、职场性别平衡以及员工培训比例等多个重要领域的亮眼业绩。 同时,该评级机构称赞了凯西集团在开发“极小碳排放吸入器”、提高公司能效以及增加可再生能源比例上做出的不懈努力,并从环保角度强调了凯西集团在减少废弃物和提高回收率方面取得的显著进步。Cerved Rating Agency还指出,凯西员工固定期限劳动合同签约量较2020年有所增加,员工培训比例较高,职场性别更加均衡。 根据Cerved Rating Agency的报告,凯西集团实施了完善的可持续性发展机制,公司治理也十分高效。凯西集团还设立了多方参与协调的ESG管理机构,直接向董事会汇报共享价值和可持续发展事宜。此外,凯西集团还建立了“影响力管理委员会”,负责跟踪其ESG目标及落地情况。 凯西集团共享价值和可持续发展负责人Maria Paola Chiesi女士表示:“我们对最新的评级结果感到无比兴奋和自豪。我们深知,如果没有全体员工的共同努力,凯西集团就不可能取得这样的成绩,但仍需继续努力。这些报告不仅肯定了我们在可持续发展方面的进步,突出了优势,同时也发现了我们的不足以及可以进一步提升的空间。因此,我们必须进一步推动与供应商和合作伙伴的协作,促进价值链的可持续发展。因此,ESG评级结果对我们来说既是肯定也是动力,但绝不是我们的终点,而是我们开展下一步提升的起点。凯西集团将继续努力,发挥‘商业向善’的力量。” 凯西中国总经理戴赋兴先生表示:“对我们而言,创造共享价值、推动可持续发展、以及对运营所在地的社区产生积极影响非常重要。我们采取了多项环保措施,包括绿色采购、选择环境友好型办公用品,上海新办公室也在2022年获得了LEED(能源与环境设计先锋)金牌认证。我们也启动了‘凯西马可· 波罗计划’,在未来五年里支持丝绸之路沿线的中国非物质文化遗产保护,为中国的乡村振兴和弱势群体的稳定就业做出贡献。2022年,凯西先后支持了成都青白江残疾人蜀绣工作坊及云南红河哈尼族的多声部民歌,这些都是中国非物质文化遗产项目。这一评级是对我们的认可和鼓励,不仅凯西集团,凯西中国也要继续努力走下去。” 关于凯西集团 凯西制药公司(凯西集团)是一家以研发为基石的国际制药集团,在呼吸道健康、罕见疾病和专科治疗方面研发并推广创新的治疗方案。凯西集团致力于提高民众的生活质量,并积极履行对社会和环境的责任。 随着凯西在意大利、美国和法国的公司变更为共益性公司,凯西集团为整个社会创造共享价值的承诺具有法律约束力,并成为公司决策的核心考量因素。自2019年以来,凯西集团成为了B Corp(共益企业)认证的制药集团,集团以严苛的标准,不断为可持续性发展做出努力。凯西集团旨在于2035年底实现“净零”。 凯西集团总部位于意大利帕尔马市,在医药行业拥有逾85年的历史,业务覆盖全球30个国家和地区,在全球拥有6,000多名员工。凯西集团研发总部设于意大利帕尔马市,并与在法国、美国、加拿大、中国、英国和瑞典的六个重要研发中心共同协作。 如需了解进一步信息,请参考凯西中国公司官网: https://www.chiesigroup.cn/ 本文来源:中国公益在线责任编辑:佚名 |
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